人間関係2020.06.01 2020.10.27 wmw180901 上司と仲良くなるために欠かせないこと ツイート シェア はてブ LINE Pocket 明日香今回のテーマは『上司と仲良くしたいけどなれない』について話していきます」 HEINE大前提なりたいけど、なれないってことですよね。明日香だったらどうしてた?過去の経験的にさ 明日香わたしは。。んー、、そこまで人数がいると、絶対に私と性格が合わない上司はいたので、関わる機会が少なのもあり、関わらなかったです(笑) HEINE関わらなかったです(笑)終わっちゃいました(笑) 明日香なりたいなとは思っていたけど、歩み寄る機会もなくて、結局関わらなかったです。二人で遊びに行ったりはなかったし、仲良くはできなかったから、自然に避けていたのかもしれない。 HEINE上司と二人きりで遊びに行くってだいぶ仲良いよね? 美穂笑 明日香笑 HEINEその時点でだいぶレベル高いよね?普通はないよね? 明日香 そうなんだ(笑)それくらいになると仲良いのかな?って思っちゃったりしてたけど。 HEINE良すぎるくらいでいいんじゃないですか? 明日香あと、飲みにいったりとかね 美穂あ、そうそう HEINE美穂さんはどうします? 美穂仲良くなりたかったら、自分から誘ったりすると思う。「ライン教えてください」とか。仲良くなる努力はするけど、それでもダメだったら、求めていることを分かろうと努力するかな。いや、そこまでやるかな?そこまでして仲良くしたいと思わないかも。 明日香そこなんですよね。 美穂厳しく言われるのが嫌だから、ちょっと仲良くなっておきたいな、みたいな。 HEINEあーなるほどね。そういう人もいるんだね。 美穂飲みいきたいとかではなくて、ちょっと雰囲気を変えたいなーとか。 明日香それもありますね 美穂仕事上での私に期待していることはなんだろうって考えるかな。 仲良くなるのは共通点が多い方がなる。ないのであれば作ればいい HEINE僕は、仲良くなりたいっていう考えが前提にあるのだったら、共通点を探しにいきますよね。それが仲良くなるのに一番早いよね。例えば高校とか、友達がバラバラになってみんないろんなところからくるでしょ。そのときに仲良くなるのって「あの体育教師あれだよね」とか。 美穂あーはいはい 明日香うんうん HEINE分かる?共通の話題で仲良くなったりするじゃないですか。ジャニーズが好きだとか。共通点を探したりすると仲良くなりやすいので。だから視点的に興味もったりするのはあるんじゃないかなって思いますよね。 明日香なるほど! HEINE共通点がないなって場合はつくればいいから。飲みに誘うのもそうなんだけど、そういうイベントごとを、自分たち二人きりじゃなくて、同期やいろんな人達まとめてイベントにして。一緒に過ごした飲んだ時間、共通点だよね。 明日香あーなるほど! 美穂そっか! HEINEそうそうそう。共通点がなけれは作ればいいから。 明日香なるほど! HEINE修学旅行とかも共通点じゃん。そういう思い出も共通点になるから作ってあげればいいんじゃない 明日香なるほど HEINEそうそう。逆にいうと、会社を本当に辞めたい時とかにさ、上司が引き止めるときに言うのが「あのとき俺たち一緒にこういうことやったよな」とか。 美穂あー 明日香あー HEINEあれ、共通点を引き出しにして、後ろめたくさせているんだよね。 美穂(笑) 明日香あるある(笑) HEINEあーそうだなって言って。 明日香楽しかったよなーっていって。 HEINEそうそう。「あのときお前がグラス渡したとき俺が店員に話しかけただろ?」とか細かいエピソードで、「あー」みたいな感じに。だから、仲良くなるのは共通点が多い方がなるから探しに行った方がいいし、ないのであれば作ればいいしって思いますよね。当然上司サイドも、部下の人がそういう風に来る子いたら「かわいいやつだな」って思うと思いますよ。 明日香んーなるほど HEINE「そういう企画してくれているんだな」とか「あ、こいつ実は俺と一緒でこういうの好きなんだ」ってなったりして、他のみんなよりも目立つ存在になったりするよね。 明日香確かに 「好きなんじゃないの?俺のこと」みたいに勘違いする人も多分いる。 HEINEそうそう。そういう風にするといいんじゃないかなと僕は思いましたね。美穂さんどう思います? 美穂じゃあ、好きな音楽とか聞き出して、自分も聴いてみるのも一つの手ですか? HEINEまあまあ、ありだと思いますよ。ただこれって人によって温度感違うからさ、共通点作ろうとしているのが異性だった場合「好きなんじゃないの?俺のこと」みたいに勘違いする人も多分いる(笑)いるから。。 明日香あー確かに!その線引きはちょっとね。 美穂違う方向に進んじゃう(笑) HEINEバランスはみた方がいいと思いますけども。実際さっきの美穂さんじゃないけど、「あの上司の人が聴いている音楽、私も仲良くなりたいから聴こう」って聴いて、わざわざ話を持ちかけているシーンを同僚がもし見ていたら、めちゃくちゃアプローチしてんなってみえたりしなくもないけどな。 明日香あざといなくらいに。 美穂違うところで摩擦が生まれそう(笑) HEINE(笑)そうそうそう 明日香 取り入ることによってね。 美穂「あいつ、、!!」みたいなね。 HEINEそんなに好きなんだ。。みたい感じに思う人もいるかもしれないよね。バランスだとは思うけど。 明日香上司の方が心を開く方が絶対に穏便にというか、私が先輩のときはそう思ったんですよね。関係としては絶対にうまく行く気がしますけどね。後輩だけの片思いみたいになっちゃうのかなと。 HEINEあーそれもあるね 明日香それはすごい思ったりしましたね HEINE気が回ってない人が多いんだと思うけどね。中間管理職なんてまさにそうですよ。上からたくさんの仕事が降ってきて、それを捌くのに忙しいのに、新卒達がどんどん入ってきっちゃって。こんなに面倒みるほどの時間裂けないよってヒーヒー言いながらいたりもするからね。 美穂うんうん 明日香あーなるほどね! HEINEまあ、それはその立場によって変わってくるかもしれないよね。 明日香んーそっかそっか HEINEまあ、そういう人は逆にいうと、きっかけを求めていたりするかもしれないよね。 明日香あーなるほど!そっかそっか HEINEいろんな人と話したいんだけれども、ちょっと取れなくてごめんなーみたいな。それに気付けたりすると喜ばれたりするよね。 明日香なるほど、そっか。今回は『上司と仲良くしたいけどなれない』について話していきました。是非みなさんも参考にしてみてください。 RECOMMENDこちらの記事も人気です。 人間関係 2020.6.9 まだ早い?!付き合うタイミングの見極め方 ビジネス 2020.6.14 理不尽なクレームへの正しい対処法 人間関係 2020.7.8 子供の教育で注意するポイント 人間関係 2020.7.16 不倫の誘惑に負けてしまう超単純な理由 ツイート シェア はてブ LINE Pocket feedly 【無料】総ページ数140ページに渡るゼロから起業するまでの道のりを具体的に書いた電子書籍を無料でプレゼントしています。 無料で電子書籍を受け取る