明日香本日のテーマは『職場で嫌がらせをされたら、誰に助けを求めるべきですか？』です。「職場で意地悪をしてくる先輩がいます。チャットで済むことなのに、他の人の前で私のミスを指摘したり、社内の飲み会でいつも私にばかり無茶振りをしてきます。仕事自体は好きなので辞めたくありません。どう解決するべきでしょうか」ということです。
HEINEはい、まずや辞めたくないっていうのが前提なのと、嫌がらせを受けているっていうことですよね。
明日香うん！
HEINE美穂さん、こういう時どうするんですか？
美穂労基署？（笑）
HEINE（笑）
明日香なんですか、それは？
HEINEあ～、労基にに駆け込むっていうことですよね、要は法を盾に訴える（笑）
美穂うん、いや、でもそれは行き過ぎかな？そこまでじゃなく？
明日香なるほど（笑）
美穂労働者を守ってくれるところね。でも身近な人っていう意味だったら、いじめてくる人より上の人じゃないですか？
HEINE上司に相談するっていう感じ？
美穂そうですね。あいつをどうにかしてほしいと訴えるべき！
HEINEなるほど。これ、明日香ならどうする？
明日香私がいじめられている側っていうことですよね。
HEINEうん
明日香うーん、、やり返す（笑）
HEINEやり返す？強気だね（笑）
美穂あはは（笑）助けを求めない？
明日香やり返す！でもその人が私をクビにできる権利を持っていたら、姑息なのを考えるけど（笑）
美穂それでもやり返す前提なんだ（笑）
HEINE（笑）
明日香相談しても、結局自分でなんとかするしかない気がするので、タイマン張りますわ！！
HEINEタイマン張る？（笑）
明日香はい、ちょっとタイマン張ります！ボッコボコにしてやりますわって思っちゃうけど（笑）
HEINEすごいね、それもまた労基的な話になってきちゃいましけど（笑）
美穂（笑）
本当に嫌がらせとしてやっていたかどうか分かんないんですよ。
HEINEこれね、僕どう思ったかっていったら、「嫌がらせをされています」でも、「やめる気もないけど」って話じゃないですか。
明日香はい
HEINEこれ大前提、嫌がらせってさ、本当に嫌がらせとしてやっていたかどうか分かんないんですよ。まだこの状況だけでは。
美穂あ～
明日香確かにそうですね。
HEINEもしかしたら、その先輩は、この質問者さんに伸び代があるから、期待をかけて「お前頑張れよ」っていうのを遠回しに言っていて、「それでいちいち諦めんなよ」っていうメッセージの可能性もあるんですよね。
明日香なるほど
HEINEそう思うと、僕の中では、ただその場から違う人に助けを求めるのは「？」っていう感じなんですよね。
明日香なるほど
HEINE僕が同じ立ち位置だったらなんですけど、それだったら、助けを求めるならそのいじめている本人かなって思っているんですよ。
美穂 ほう
HEINEどういうことかっていうと、食らいつくわけよ。
美穂はあ
HEINE色々言ってくるのなら、そこが変わっていったら、この人はどう対応するのかなっていう感じだよね。
明日香あ〜
HEINEもしチャットで二度手間で言ってきますと。もしそれが成長を求めている故の愛としたならば、そこは自分が変わっていった時に、それでも同じことを何回もしてくるなら、ただの嫌がらせかもしれない。
明日香うんうん
HEINEだけど、「お！こいつやったじゃん」って認めてくれて、次に新しい仕事だったり、評価してくれるなら、それは愛かもしれない。
美穂うん
これは試されているのかな？って思ったりして、一度ここの部分をクリアしてみる。
HEINEだからまず確認をする。嫌なことって、人生で０ってあり得ないわけですよ。「もう嫌だ！わ～（泣）」とか逃げ回っていたら成長出来ないから。これは試されているのかな？って思ったりして、一度ここの部分をクリアしてみる。
HEINE自分でクリア出来たら、違う視点が手に入るから、嫌がらせのように思っていたけど、結構広い視点で見てくれていた可能性もあるよね。
明日香うんうん
HEINEその人がどんな人か分からないし、質問者さんがどの立場か分からないけど、僕だったら確認するかな？
美穂うんうん
HEINE感情的にはムカつくとかあるかもしれないよ。特に年齢若かったら、「なんで俺ばっかり」って思うかもしれない。
明日香うん
HEINE美穂さんどう思います？
美穂私はどっちかって言ったらやっぱり明日香さん派かな？（笑）
明日香（笑）
HEINEタイマン！（笑）
美穂嫌がらせされているって思っちゃうと、調べるのも嫌になっちゃうっていうか（笑）
明日香うん。それは分かる。
美穂多分、ほとんどの人は関わりたくないって思っちゃうんですよね。だから、「その人はそうかも」っていう余裕を持つには、多分悟りを開かないと持てないかも（笑）
明日香確かに（笑）この相談者さんみたいに、会社に一人は飲み会とかで無茶振りされる人とかいるじゃないですか。
HEINEうんうん
明日香そういう人って、「本当はやりたくないんだけどな」みたいな人多くないですか？
HEINEあ～そういう人もいるね。
明日香先輩も「あいつを生かしてやろう」と思って振っているかもしれないけど。
HEINE宴会の場合はちょっと違うかもしれない（笑）要はいじりみたいな感じだよね。
明日香そうそう
HEINEそれ系は本音でやりたくないなら、言った方がいいと思うよね（笑）
美穂（笑）
HEINEそれこそ宴会の場なんだったら、酒飲んでちょっと緩くなっているから、その人と近い時に言った方がいいよね。
明日香うんうん。美穂さんは社会人経験長いですけど、こいういうのとかないんですか？
美穂男の人同士も結構あって、見ている側は辛いですけど、入り込めないですよね。助けを求められたら考えるけど、男の人同士の場合、キツイ言葉を使うから、見ている方は嫌ですよね。
明日香いや、そうですよね。
美穂ハラハラしちゃう。いい大人同士が怒ったり、怒られたりしているのってキツイよね。
明日香（笑）
HEINEまあね
明日香それでは今回は『職場で嫌がらせをされたら、誰に助けを求めるべきですか？』について話いきました。ぜひ、みなさんも参考にしてみてください。
